DATOS     ERE

Hola, os informamos de los datos ERE a día 12 de noviembre, referidos a las solicitudes dentro del periodo voluntario que concluirá el 19 de noviembre.

            COLECTIVO                                    NUMERO DE SOLICITUDES

- Mayores de 55 años a 31-12-2013 ............................ 588

- De 53 y 54 años a 31-12-2013 ...................................194

- Bajas incentivadas.....................................................192

- Extinciones posibilidad retorno ..................................... 5

CGT RECLAMA AL B. SABADELL  COMPENSACIONES POR LA INTEGRACIÓN

Solicitamos se compense el trabajo extraordinario y la formación que se está realizando para conseguir que la integración se realice en la fecha indicada.

Por la noticias que recibimos, la integración camina a buen ritmo y cumpliendo todos los objetivos planificados para conseguir el objetivo a 8 de diciembre. Este hecho nos satisface, pero la dirección no debe olvidarse de los compromisos adquiridos al inicio del proceso: EL ESFUERZO SERÁ COMPENSADO.

CGT ha reclamado a la dirección del b. Sabadell que compense las jornadas extraordinarias que estamos realizando para conseguir que la integración, entre ambos bancos, sea un éxito. Nuestra plantilla está respondiendo a dicho reto de la manera más profesional posible, sin escatimar esfuerzos, prolongaciones de jornada, etc., pero sin olvidar que dicho trabajo debe ser remunerado.

De igual forma, consideramos que las interminables jornadas de formación realizadas deben se retribuidas o compensadas con días de vacaciones. Seguimos a la espera, también, de que el plan de formación para la integración sea trasladado en su totalidad a la representación legal de la plantilla. Nos hubiera gustado poder colaborar en el mismo, pero a las fechas en que estamos, sólo podremos valorarlo en el obligatorio informe que los sindicatos debemos hacer al respecto.

Nuestra plantilla está respondiendo de forma óptima y sólo cabe esperar de la dirección del

b. Sabadell que CUMPLA SUS COMPROMISOS.

PARTICIPA CON CGT, LA ALTERNATIVA SINDICAL EN B. SABADELL.

29102012

SITUACIÓN DEL ERE A 26 DE OCTUBRE

A fecha 26 DE OCTUBRE, la dirección nos comunica los siguientes datos, sobre las solicitudes recibidas dentro del periodo voluntario:

-         55 o más años: 541 solicitudes.

-         53 y 54: 182 solicitudes.

-         Extinciones a 35 días: 139.

-         Suspensiones a dos años: 4.

El balance de personal apuntado voluntariamente en el apartado de 55 o más años, es altísimo. Esperamos que la dirección escuche las propuestas sindicales y las bajas se hagan efectivas cuando el personal haya cumplido dicha edad. Nos parece inaceptable que interpreten, a su interés el pacto, y pretendan extinguir sus contratos antes de cumplir 55, modificando las condiciones acordadas para este colectivo y aplicando las estipuladas para el colectivo de 53 y 54.

Por otro lado, las solicitudes para las suspensiones son ínfimas. Esto se debe, en nuestra opinión, a la poca claridad de este apartado en el acuerdo. CGT interpreta que si te ofrecen un puesto de trabajo en el periodo de dos años, debe ser en las mismas condiciones que se vivían a fecha del despido. Para el caso de ofrecerlo en condiciones inferiores o, simplemente, distintas, si el puesto es rechazado la indemnización debe ser la reflejada por despido improcedente.

Las dos cuestiones fueron planteadas en la comisión de seguimiento del pasado jueves 25 de octubre y, hasta el momento, no han sido aceptadas por la dirección del banco.

Estamos a la espera de que la dirección conteste a todas las propuestas planteadas y esperamos que se siga manteniendo la buena fe entre las partes a la hora de interpretar el acuerdo.

PARTICIPA CON CGT, LA ALTERNATIVA SINDICAL EN B. SABADELL

29 OCTUBRE 2012